Садоходная установка. Татьяна Буцкая рассказала о новых правилах приёма в детские сады.

Садоходная установка. Татьяна Буцкая рассказала о новых правилах приёма в детские сады.

Устройство ребенка в детский сад доставляет родителям множество переживаний. Вроде бы, с одной стороны, все стало проще – подаешь заявление через сайт, в положенный час получаешь сообщение – место дали. Правда, на другом конце города. Можно ли устроить ребенка в детский сад без переживаний и что изменится в правилах? На эти вопросы ответила депутат Госдумы Татьяна Буцкая.

Хорошая новость для родителей: Минпросвещения упростило порядок приема детей в детские сады через сайт госуслуг. Однако, несмотря на цифровизацию, остается проблема – родителям предлагается выбрать приоритетные сады из образовательного комплекса. Три сада на выбор, два из которых могут быть не рядом с домом. А если у ребенка нет регистрации, то и вовсе могут не дать место в саду.

Могут ли родители отдать малыша в сад раньше трех лет? По словам Татьяны Буцкой, с этим вопросом нужно обращаться в конкретный детский сад и выяснять, есть ли там группы для детей младше трех лет.

Финансовый вопрос – ещё одна головная боль. Вполне возможно, что в ближайшее время появится возможность получать достойные декретные выплаты. Сегодня самая большая выплата, которую может получить женщина, находящаяся в декретном отпуске, пока равняется 31 тысяче рублей.

– Женщина, до того как выйдет в декрет, может работать на нескольких работах, – говорит Буцкая, – с каждой работы она будет отчислять налоги, но декретные получит только с одного места работы. Мы рассматриваем ряд законопроектов, которые позволят получать декретные с разных мест работы мамы.

Еще проблема – когда выходить женщине с ребенком на работу. По официальной статистике, с трех лет. Но в такой декларации есть доля лукавства. Если спросить мам, хотели бы вы выйти на работу и что мешает, многие из них ответят: “А куда девать ребенка?” Хотя по закону о допобразовании оно доступно ребенку с двух месяцев, по факту не всегда удается пользоваться этой услугой.

Источник: rg.ru

1Комментарий
  • Оля
    Размещено 06:31h, 27 июня Ответить

    Да, доля лукавства есть. Декретный отпуск – это не обязанность женщины, это ее право. И она имеет полное право прервать его в любой момент. Захотела – написала заявление и вышла на работу в любой удобный для нее момент. К тому же декретный отпуск, по закону, положен и мужчине тоже. Если семья решила, что так ей проще, папа написал заявление и сидит с ребенком до трех лет.
    По сути полтора года – с полутора до трех – когда женщина не работает, но не получает никаких выплат, это – скрытая безработица. Человек вроде бы не на рынке труда, но и не безработный. Да, де-юре рабочее место за женщиной сохраняется, но далеко не всем молодым мамам удается вернуться на прежнюю работу, особенно если они переходили из декрета в декрет. Нередко женщины в этот период времени хватаются за любую возможную подработку а-ля “печем дома тортики на заказ”, при этом теряя квалификацию в основной работе. Когда детей несколько – риски стать ненужной на рынке труда увеличиваются.
    Государство должно решать эту проблему комплексно. Не выдавать подачки деньгами “на поддержание штанов”, а реально что-то делать. Пока что сделаны две вещи – во-первых, через центр занятости можно включиться в программу переквалификации молодых мам. Проучиться несколько месяцев (я училась дистанционно). обновить знания и получить удостоверение о профессиональной переподготовке. И второе – это ясли. Наша семья как многодетные первоочередники дважды оформляли детям ясли в Подмосковье, когда малыши достигли полутора лет. Старших двоих детей мы с мужем вынуждены были передавать друг другу и няне, подгоняя графики и используя надомную работу, когда это еще не стало мейнстримом. Когда получили сад, стало намного проще. Но опять-таки, ясли есть не во всех садах и не все желающие туда попадают.
    Дать возможность женщине совмещать материнство и работу – это лучшая пропаганда многодетности. Модель “папа работает, а мама красивая” сейчас уже никого ни в чем не убедит. Истории громких разводов, когда знаменитые отцы сбегали из многодетных семей, колоссальный долг по алиментам в масштабах страны, а также возможность “откосить от аликов”, получая бОльшую часть зарплаты в конверте, все это четко сигнализирует женщине, что в случае ЧП весь груз материальных проблем жахнет исключительно по ней. Поддерживая женщину на рынке труда, государство стимулирует рождаемость, вот пусть депутаты и чиновники думают о том, как правильно это сделать

Ответить Оля Отменить ответ

16 − восемь =